在九月初的某个日子，勒沃库森足球俱乐部宣布了一个令人震惊的消息，主教练滕哈格被解除职务。这位荷兰籍的教练仅在执教两轮德甲联赛后便遭到了这样的命运。据《荷兰电讯报》的深入报道，滕哈格的下课并非是因为他在球场上的战绩不佳，而是由于一系列场外因素的累积。
在滕哈格的带领下，勒沃库森队在前两轮德甲联赛中取得了1平1负的成绩，仅积1分。这样的成绩虽然不算理想，但并不至于直接导致他失去工作。问题的根源在于场外的一系列事件。
据报道，滕哈格希望在球队转会方面拥有更大的决策权。然而，药厂放弃引进他非常欣赏的昆滕-廷贝尔这一事件，就是一个明显的例子。这一决定显然没有得到滕哈格的同意，德国天空体育也曾报道过他对这位球员的极高评价。此外，《图片报》透露，滕哈格对药厂签下巴斯克斯这一交易毫不知情，该交易完成后，他才第一次有机会与这位球员进行对话。
除此之外，滕哈格与球员、工作人员以及董事会成员之间的沟通问题也逐渐浮出水面。据俱乐部管理层和几名球员称，滕哈格在沟通方面显得有些不足，他缺乏许多德国教练所具有的那种热情和外在的感染力。这可能导致了他与球队之间的隔阂，也使得他在面对困难时无法得到足够的支持。
这些场外因素最终导致了滕哈格的离职。虽然他在执教生涯中取得了一定的成就，但在勒沃库森的这段经历显然并不顺利。这也提醒了我们，一个教练的成功不仅取决于他在球场上的战术和策略，还取决于他与球队、工作人员以及管理层之间的沟通和协作。